热轧钢板桩项目绩效与薪酬管理（模板）.docx

热轧钢板桩项目绩效与薪酬管理xx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 项目基本情况8一、 项目名称及建设性质8二、 项目承办单位8三、 项目实施的可行性9四、 项目建设选址10五、 建筑物建设规模11六、 项目总投资及资金构成11七、 资金筹措方案11八、 项目预期经济效益规划目标12九、 项目建设进度规划12第三章 绩效管理概述14一、 相信正态分布曲线14二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系14第四章 绩效管理系统17一、 绩效管理系统的构成17二、 绩效管理系统的目的20第五章 平衡计分卡23一、 平衡计分卡的提出23二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题25第六章 目标管理29一、 目标管理的含义29二、 目标管理的特征30第七章 绩效辅导33一、 绩效辅导