热轧钢板桩项目薪酬管理分析（模板）.docx

热轧钢板桩项目薪酬管理分析xxx有限责任公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 项目基本情况8一、 项目名称及投资人8二、 结论分析8第三章 平衡计分卡11一、 平衡计分卡系统及其战略地图11二、 平衡计分卡的特点与功能15第四章 目标管理20一、 目标管理的过程20二、 目标管理的含义21第五章 绩效辅导23一、 绩效辅导及其意义23二、 绩效辅导的流程24第六章 绩效沟通27一、 绩效沟通的方式27二、 绩效沟通的技巧30第七章 绩效评价的方法34一、 比较法34二、 绩效评价方法的分类与选择36第八章 绩效评价主体的选择42一、 不同绩效评价主体的选择与比较42二、 绩效评价主体的选择依据49第九章 绩效反馈概述51一、 绩效反馈及其重要性51二、 绩效反馈的内容53