牙膏公司人力资源实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案牙膏公司人力资源实施方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 劳动定额完成情况的分析3二、 劳动定额统计工作的任务4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 人力资源的空间配置11一、 改进过细劳动分工的方法11二、 人力资源时间配置的内容12第四章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 能力测试15第五章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业各项培训制度的起草17二、 起草与修订培训制度的要求27第六章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求循环评估模型29第七章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31二、 绩效目标设置的原则32第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评周期及其影响因素36二、 绩效考评主体的分类和比较39第九章 市场薪酬调查分析48一、 市场薪酬调查数据的分析方法48二、 薪酬市场调