牙膏公司企业劳动定额定员管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/企业劳动定额定员管理牙膏公司企业劳动定额定员管理xxx投资管理公司目录第一章 企业人员招聘活动的实施3一、 利用简历甄选应聘人员的方法3二、 笔试的特点5三、 内部招募的主要方法5四、 选择人员招募方式的主要步骤8五、 人员招聘数量与质量评估9六、 成本效益评估9第二章 项目基本情况11一、 项目名称及投资人11二、 结论分析11第三章 行业背景分析14第四章 公司简介16一、 基本信息16二、 公司简介16三、 公司主要财务数据17第五章 宏观环境分析19第一章 企业人员招聘活动的实施一、 利用简历甄选应聘人员的方法应聘简历是应聘者自带的个人介绍材料。对于如何甄选应聘简历，实际上并没有统一的标准，因为简历的甄选涉及很多方面的问题。（一）分析简历结构简历的结构在很大程度上反映了应聘者的组织和沟通能力。结构合理的简历都比较简练，一般不超过两页A4纸。通