CMC.泓域咨询/人力资源分析二氟甲烷公司人力资源分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本程序8第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9第四章 甄选应聘人员方法10一、 兴趣测试10第五章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的目标11第六章 企业员工培训的有效性分析14一、 培训有效性评估的方法14二、 培训效果的跟踪与监控15第七章 员工培训的组织与实施20一、 培训前对培训师的基本要求20第八章 绩效考评方法21一、 行为导向型客观考评方法21二、 综合型绩效考评方法26第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评标准及设计原则28二、 绩效考评指标的类型33第十章 市场薪酬调查分析37一、 市场薪酬调查的作用37二、 市场
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