二氟甲烷公司人力资源手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册二氟甲烷公司人力资源手册目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10第四章 人力资源的空间配置11一、 企业员工工作任务的指派方法11二、 企业人员配置的基本方法11第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本及其相关概念13二、 录用环节的评估14第六章 员工培训的组织与实施18一、 实现培训资源的充分利用18第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的方法20二、 培训效果评估的一般程序21第八章 绩效考评系统23一、 绩效考评主体的分类和比较23二、 绩效考评误差的含义和类型31第九章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的应用策略38二、 行为导向型主观考评方法38第十章 专项薪酬管理制度的起草42一、 岗位工资或能力工资的制定程序42