CMC.泓域咨询/人力资源系统分析二氟甲烷公司人力资源系统分析xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 人力资源费用预算的审核13一、 审核人力资源费用预算的基本要求13二、 人力资源费用支出控制的原则14第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15二、 笔试的适用范围16第五章 人力资源的空间配置18一、 企业员工工作任务的指派方法18二、 人力资源配置的基本原理18第六章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23二、 选择企业员工培训方法的程序43第七章 企业员工培训的有效性分析47一、 培训有效性评估的技术47二、 培训效果信息的收集50第八章 绩效考评指标与设计56一、 绩效考评指标的类型56二、 绩效考评标准及设计原则
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