二氟甲烷公司人力资源实施计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划二氟甲烷公司人力资源实施计划xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 修改劳动定额的方法7第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8二、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用笔试甄选应聘人员的方法10二、 笔试的特点11第五章 招募方式的选择12一、 选择人员招募方式的主要步骤12二、 内部招募的主要方法13第六章 职业生涯发展规划准备工作16一、 员工职业生涯规划的准备工作16第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估的一般程序21二、 培训效果的跟踪与监控22第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评标准及设计原则27第九章 绩效考评系统33一、 减小绩效考评误差的方法33二、 绩效考评主体的确定35