CMC.泓域咨询/人力资源制度娃娃机项目人力资源制度目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 企业人力资源费用的构成5二、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9二、 劳动定额水平是定额管理的核心9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用笔试甄选应聘人员的方法11二、 利用简历甄选应聘人员的方法12第五章 招募方式的选择15一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15二、 企业人员招募的方式16第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的含义22二、 企业各项培训制度的起草23第七章 企业员工培训需求分析的方法34一、 其他几种模型34第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35第九章 绩效考评方法39一、 制订绩效改善计划的程序39二、 行为导向型客观考评方法40第十章 专项薪酬管理制度的起草46一、 奖金制度的制定4
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