仿真皮肤材料项目人力资源分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析仿真皮肤材料项目人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平的概念和种类7二、 确定劳动定额水平的基本原则8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的基本概念9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘活动过程评估的相关概念11二、 人员招聘数量与质量评估14第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试环境的布置15二、 面试的目标15第六章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法18第七章 职业生涯发展规划准备工作21一、 职业生涯发展的基本理论21二、 员工职业生涯规划的准备工作22第八章 绩效考评方法27一、 制订绩效改善计划的程序27二、 绩效考评方法的比较28第九章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的确定29二、 绩效考评的程序与流程设计30第