牙膏公司绩效与薪酬管理（参考）.docx

牙膏公司绩效与薪酬管理目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 关键绩效指标5一、 KPI考核法的操作流程5二、 关键绩效指标的含义6第三章 目标管理9一、 目标管理的过程9二、 目标管理的含义10第四章 绩效辅导12一、 绩效辅导的方式12二、 绩效辅导的流程13第五章 绩效沟通17一、 绩效沟通的技巧17二、 绩效沟通的方式19第六章 薪酬战略概述24一、 薪酬战略的制定24二、 薪酬战略与企业战略的匹配26第七章 薪酬战略的演进与发展33一、 传统的薪酬战略33二、 全面薪酬战略37第八章 市场薪酬调查48一、 薪酬调查的目的48二、 薪酬调查的概念及类型50第九章 薪酬水平及其外部竞争性55一、 薪酬水平及其外部竞争性的作用55二、 薪酬水平及其外部竞争性的含义56第十章 职位薪酬制度体系设计61一、 技能薪酬制度体系的主要类型61二、 绩效薪酬制度体系的主要类型