制冷剂项目人力资源管理大纲（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲制冷剂项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人工成本预算的方法5第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8二、 通过现行定额之间的比较来衡量10第四章 人力资源的空间配置11一、 改进过细劳动分工的方法11第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员招聘数量与质量评估13二、 招聘成本及其相关概念13第六章 员工培训的组织与实施16一、 实现培训资源的充分利用16第七章 基于培训需求分析的项目设计18一、 企业员工培训项目的开发与管理18二、 企业员工培训与开发项目设计的原则25第八章 绩效考评系统28一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义28二、 绩效管理的职责划分30第九章 绩效考评方法34一、 行为导向型主观考评方法34二、 绩效考评方法的应用策略37第十章 薪酬体系设计的前期准备38一、 岗位薪酬体系设计38第十一章 岗位评价