仿真皮肤材料公司人力资源培训方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案仿真皮肤材料公司人力资源培训方案目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 审核人工成本预算的方法3二、 企业人力资源费用的构成5第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8第三章 甄选应聘人员方法11一、 能力测试11二、 人格测试12第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本效益评估13二、 人员录用评估13第五章 职业生涯发展规划准备工作14一、 员工职业生涯规划的准备工作14二、 职业生涯发展的基本理论18第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的含义和作用20第七章 绩效考评指标与设计24一、 绩效目标设置的原则24二、 基于不同维度的绩效考评指标设计26第八章 绩效考评方法31一、 行为导向型主观考评方法31二、 目的和要求34第九章 专项薪酬管理制度的起草35一、 薪酬管理制度35第十章 员工福利管理分析38一、 员工福利计划38二、 员工