仿真皮肤材料公司人力资源实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案仿真皮肤材料公司人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 修改劳动定额的方法5二、 劳动定额的定期修订5第三章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 劳动定额统计工作的任务9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的技巧11二、 面试的内容15第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17二、 笔试的特点19第六章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的基本原则20第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评指标的类型26二、 绩效指标体系的设计要求29第九章 绩效考评系统32一、 绩效管理的职责划分32二、 减小绩效考评误差的方法35第十章 岗位评价数据的处理38一、 收集岗位评价有关信息的工作程序38第十一章 员