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CMC.泓域咨询/人力资源规划仿真皮肤材料公司人力资源规划xxx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8第四章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10第五章 人力资源的空间配置12一、 劳动环境优化的内容和方法12二、 改进过细劳动分工的方法14第六章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16二、 兴趣测试16第七章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程设计的项目与内容18二、 实施培训教学活动的注意事项30第八章 员工职业生涯规划信息采集33一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法33第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评指标的类型36二、 绩效考评标准及设计原则39