牙膏项目人力资源战略分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析牙膏项目人力资源战略分析目录第一章 劳动定额的修订4一、 修改劳动定额的方法4二、 劳动定额修订的步骤4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构图的绘制7二、 企业组织结构的调查8第三章 人力资源的空间配置14一、 工作轮班制度的概念和种类14二、 两班制15三、 三班制16四、 多班制17五、 企业人员配置的基本方法21第四章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试环境的布置23第五章 员工职业生涯规划信息采集24一、 员工职业生涯规划信息的采集24二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法26第六章 职业生涯发展规划准备工作29一、 个入职业生涯规划的含义29第七章 绩效考评系统31一、 绩效考评的程序与流程设计31第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评指标的类型36二、 基于不同维度的绩效考评指标设计39第九章 岗位评价的基本步骤44一、 进行岗位评价的基本