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CMC.泓域咨询/人力资源分析休闲鞋公司人力资源分析xxx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7二、 企业劳动定员制定修订的新方法15第四章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试的应用18二、 情境模拟测试22第五章 人力资源的空间配置25一、 企业人员配置的基本方法25二、 改进过细劳动分工的方法26第六章 培训方法的选择与应用28一、 几种常用培训方法的应用28二、 企业员工培训与开发的各种方法36第七章 基于培训需求分析的项目设计58一、 企业员工培训与开发项目设计的原则58第八章 绩效考评系统61一、 绩效考评主体的特点61二、 绩效考评主体的分类和比较62第九章 绩效考评方法70