休闲鞋项目人力资源管理大纲（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲休闲鞋项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 企业劳动定员基本原则8第三章 劳动定额统计与分析11一、 产品实耗工时统计的方法11二、 实耗工时的概念和意义14第四章 招募方式的选择16一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16二、 参加招聘会的主要程序17第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 录用环节的评估20二、 招募环节的评估22第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求循环评估模型24二、 培训需求分析的含义25第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的内容27二、 培训效果评估的一般程序30第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32二、 绩效考评指标的类型33第九章 绩效考评方法38一、 目的和要求38二、 绩效考评方法的比较38第十章 薪酬