CMC.泓域咨询/岗位评价牙膏项目岗位评价目录第一章 劳动标准的制定与实施3一、 用人单位内部劳动规则的特点3二、 用人单位内部劳动规则制定的程序5三、 最低工资的含义8四、 最低工资标准的确定和调整9第二章 公司简介12一、 基本信息12二、 公司简介12三、 公司主要财务数据13第三章 项目概况15一、 项目概述15二、 项目总投资及资金构成17三、 资金筹措方案17四、 项目预期经济效益规划目标17五、 项目建设进度规划18第四章 行业背景分析19第五章 宏观环境分析21第一章 劳动标准的制定与实施一、 用人单位内部劳动规则的特点用人单位内部劳动规则是企业劳动关系调节的重要形式。在现代社会，劳动关系主体受到的规范约束主要有两种：一是以主体双方同意为条件的合同规范；二是并不以主体是否同意为条件，而是主体必须遵循的、具有强制性的法律规范。因此，关于用人单位内部劳动规则的性质问题，应当从合同规范和法律规范的两个视角去理解。用人单位内部劳动规则具有合同
