CMC.泓域咨询/人力资源方案制冷剂公司人力资源方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5二、 劳动定额修订的步骤6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8二、 现代劳动定额的发展趋势10第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 招募环节的评估20第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果的跟踪与监控21二、 培训有效性评估的内容25第七章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训项目的开发与管理29二、 企业员工培训与开发项目设计的原则36第八章 绩效考评系统39一、 绩效考评误差的含义和类型39二、 绩效考评周期的确定45第九章 绩效考评方法49一、 行为导向型主观考评方法49二、 制订绩效改善计划的程序52第十章 岗位评价的基本步骤54一、 进行岗位评价的基本原则54二、 岗位评价的主要步骤56
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