制冷剂公司人力资源管理大纲（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲制冷剂公司人力资源管理大纲xxx有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员传统的制定修订方法4二、 劳动定员的基本概念6第二章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的作用8二、 审核人力资源费用预算的基本程序8第三章 人力资源的空间配置9一、 改进过细劳动分工的方法9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的特点11第五章 员工职业生涯规划信息采集12一、 职业生涯规划的内涵与特征12第六章 企业员工培训的有效性分析14一、 培训效果评估方案的设计14二、 培训效果评估的一般程序16第七章 绩效考评方法18一、 综合型绩效考评方法18二、 行为导向型客观考评方法19第八章 绩效考评系统25一、 减小绩效考评误差的方法25二、 绩效管理的职责划分27第九章 薪酬体系设计的前期准备31