CMC.泓域咨询/人力资源方案彩涂板公司人力资源方案xxx有限责任公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8第四章 人力资源的空间配置12一、 企业员工工作任务的指派方法12第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 笔试的适用范围13第六章 员工培训的组织与实施15一、 实现培训资源的充分利用15第七章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训效果信息的收集17二、 培训效果的跟踪与监控22第八章 绩效考评系统27一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突27第九章 绩效考评方法29一、 行为导向型客观考评方法29二、 目的和要求34第十章 薪酬体系设计的前期准备36一、 绩效薪酬体系设计36二、 薪酬管理
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