松节油项目薪酬管理方案（范文）.docx

松节油项目薪酬管理方案目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 公司概况8一、 公司基本信息8二、 公司主要财务数据8第三章 平衡计分卡10一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题10二、 平衡计分卡的提出13第四章 关键绩效指标16一、 KPI的实例分析16二、 KPI考核法的操作流程16第五章 绩效执行概述19一、 绩效执行的影响因素19二、 绩效执行的有效保障20第六章 绩效沟通24一、 绩效沟通的原则24二、 沟通的含义及过程25第七章 绩效评价的内容28一、 工作业绩评价28二、 工作态度评价28第八章 绩效评价的方法30一、 描述法30二、 绩效评价方法的分类与选择38第九章 绩效诊断与改进43一、 绩效评价结果的具体应用43二、 绩效诊断的过程46第十章 绩效反馈概述