CMC.泓域咨询/岗位评价檀香项目岗位评价目录第一章 劳动标准的制定与实施2一、 用人单位内部劳动规则的特点2二、 劳动标准的含义4第二章 行业背景分析9第三章 宏观环境分析11第四章 公司简介13一、 基本信息13二、 公司简介13三、 公司主要财务数据14第五章 项目简介16一、 项目名称及项目单位16二、 项目建设地点16三、 建设规模16四、 项目建设进度16五、 建设投资估算16六、 项目主要技术经济指标17第一章 劳动标准的制定与实施一、 用人单位内部劳动规则的特点用人单位内部劳动规则是企业劳动关系调节的重要形式。在现代社会，劳动关系主体受到的规范约束主要有两种：一是以主体双方同意为条件的合同规范；二是并不以主体是否同意为条件，而是主体必须遵循的、具有强制性的法律规范。因此，关于用人单位内部劳动规则的性质问题，应当从合同规范和法律规范的两个视角去理解。用人单位内部劳动规则具有合同规范和法律规范兼有的属性。从合同规范的视角理解，用人单
