松节油公司人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析松节油公司人力资源模式分析xx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6第三章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8二、 劳动定额水平的概念和种类8第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 人员录用评估10二、 招募环节的评估10第五章 人力资源的空间配置12一、 人力资源配置的基本概念和种类12二、 劳动环境优化的内容和方法13第六章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法17第七章 职业生涯发展规划准备工作20一、 职业生涯发展的基本理论20第八章 绩效考评指标与设计22一、 绩效指标体系的设计要求22二、 绩效考评指标的类型23第九章 绩效考评系统28一、 绩效考评的程序与流程设计28