檀香项目薪酬制度分析（范文）.docx

檀香项目薪酬制度分析目录第一章 职位薪酬制度体系设计3一、 职位薪酬制度体系的主要类型3二、 职位薪酬制度体系的实施条件6三、 技能薪酬制度体系的主要类型8第二章11一、 优势分析（S）11二、 劣势分析（W）12三、 机会分析（O）13四、 威胁分析（T）13第三章 薪酬制度设计概述19一、 薪酬制度体系设计的流程19二、 薪酬制度设计的依据22第四章 项目背景分析26第五章 项目基本情况28一、 项目名称及建设性质28二、 项目承办单位28三、 项目实施的可行性29四、 项目建设选址30五、 建筑物建设规模30六、 项目总投资及资金构成30七、 资金筹措方案31八、 项目预期经济效益规划目标31九、 项目建设进度规划32第六章34一、 优势分析（S）34二、 劣势分析（W）35三、 机会分析（O）36四、 威胁分析（T）36第七章42一、 人力资源配置42二、 员工技能培训42第