气凝胶公司人力资源管理实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案气凝胶公司人力资源管理实施方案目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 企业人力资源费用的构成3二、 人力资源费用支出控制的原则5第二章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7二、 通过现行定额之间的比较来衡量7第三章 招募方式的选择8一、 选择人员招募方式的主要步骤8二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘成本及其相关概念11第五章 企业员工培训的有效性分析13一、 培训效果评估的实施13二、 培训效果评估的一般程序20第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求循环评估模型22第七章 绩效考评方法24一、 行为导向型客观考评方法24二、 绩效考评方法的分类29第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32第九章 专项薪酬管理制度的起草36一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序36二、 薪酬管理制度的类别36第十章 市场薪酬