本文格式为Word版，下载可任意编辑【骨干教师发展计划】 骨干教师三年发展规划 新的一年，新的开头，骨干老师如何制定进展方案呢?下面是我收集整理的骨干老师进展方案，欢迎。 骨干老师进展方案篇一 三年科研方案(包括讨论方向、讨论重点、讨论过程、估计达到的水平及突破、成果形式等)： 一、讨论方向 本学期，我会依据莱州市教研室以及镇科研工作部署，开展发挥同学主观能动性，创建和谐高效课堂这一科研课题，探究教学方法，沟通教学阅历，提高教学质量，在完成教材所规定的教学目标与任务的同时，发挥同学主观能动性，教会同学自我学习的方法，培育同学良好的学习习惯，创建和谐高效课堂。 二、讨论重点 我会重视对同学爱好的激发和力量培育。把同学自我言语学习力量的培育作为讨论重点。摒弃填鸭式的教学模式，形成以同学为主体，老师为主导的课堂教学模式;增加同学的自信念,增加同学自我价值和力量的熟悉，最大限度地实现同学的满意感，从而更进一步激发同学的言语学习爱好，乐观主动地参加课堂学习;一切活动立足于同学语文自我学习力量的培育，乐观探究，创建
