特种车辆公司人力资源制度（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度特种车辆公司人力资源制度目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品实耗工时统计的方法3二、 劳动定额完成情况的分析6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 现代企业组织结构的类型8第三章 人力资源的空间配置13一、 工作地组织13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15第五章 企业员工培训需求分析的方法18一、 三维培训需求分析模型18二、 前瞻性培训需求评估模型18第六章 企业员工培训与开发课程20一、 培训教学设计程序与形成方案20第七章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评标准及设计原则25二、 绩效目标设置的原则30第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评周期及其影响因素34二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理37第九章 市场薪酬调查分析39一、 薪酬市场调查的程序39第十章 薪酬体系设计的前期准备42一、 薪酬体系设计的前期准备工作42二、 薪酬体系44