特种车辆公司薪酬管理基础分析（范文）.docx

特种车辆公司薪酬管理基础分析xxx有限公司目录第一章 薪酬理论4一、 薪酬运用理论4二、 工资分配理论7第二章14一、 优势分析（S）14二、 劣势分析（W）16三、 机会分析（O）16四、 威胁分析（T）17第三章 项目概况25一、 项目概述25二、 项目总投资及资金构成26三、 资金筹措方案26四、 项目预期经济效益规划目标27五、 项目建设进度规划27第四章 项目背景分析28第五章 职位评价32一、 职位评价的含义32二、 职位评价的方法33第六章40一、 优势分析（S）40二、 劣势分析（W）42三、 机会分析（O）42四、 威胁分析（T）43第七章51一、 股东权利及义务51二、 董事55三、 高级管理人员60四、 监事62第八章64一、 公司发展规划64二、 保障措施65第九章68一、