海藻糖项目人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系海藻糖项目人力资源体系目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的作用5二、 审核人力资源费用预算的基本程序5第三章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试提问的技巧10二、 面试的概念14第五章 招募方式的选择16一、 参加招聘会的主要程序16第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的基本原则19二、 培训教学设计程序与形成方案21第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业各项培训制度的起草26二、 企业培训制度的含义36第八章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的比较38二、 绩效考评方法的应用策略38第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评的程序与流程设计40二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义44第十章 薪酬体系设计的前期准备47一、 绩效薪酬体系设计47二、 薪酬体系