电致变色汽车后视镜公司绩效与薪酬管理方案（范文）.docx

电致变色汽车后视镜公司绩效与薪酬管理方案xx集团有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 项目背景分析8第三章 平衡计分卡11一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题11二、 平衡计分卡的实施流程14第四章 目标管理18一、 目标管理的含义18二、 目标管理的优势与不足19第五章 绩效评价周期的确定24一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定24二、 影响绩效评价周期的因素26第六章 绩效计划概述29一、 绩效计划的作用29二、 绩效计划的内容31第七章 绩效评价的内容33一、 工作态度评价33二、 工作潜力评价34第八章 绩效评价的方法36一、 绩效评价方法的分类与选择36二、 描述法41第九章 绩效反馈概述49一