牙粉项目战略性薪酬管理.docx

牙粉项目战略性薪酬管理xxx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理系统9一、 绩效管理系统的特征及评价标准9二、 绩效管理系统的含义17第四章 绩效的内涵21一、 绩效的含义21二、 绩效概念的沿革与发展23第五章 绩效评价周期的确定30一、 影响绩效评价周期的因素30二、 绩效评价周期的划分依据32第六章 绩效计划概述35一、 制订绩效计划的程序35二、 绩效计划的内容39第七章 绩效反馈概述41一、 绩效反馈的原则41二、 绩效反馈及其重要性43第八章 绩效反馈面谈46一、 绩效反馈面谈的目的与意义46二、 绩效反馈面谈的步骤及过程47第九章 薪酬理论54一、 早期的工资理论54二、 工资决定理论55三、 薪酬运用理论62第十章 薪酬管理概述66