特种车辆项目人力资源管理流程手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册特种车辆项目人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 通过现行定额之间的比较来衡量5第三章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试提问的设计10二、 面试的概念12第五章 招募方式的选择13一、 选择人员招募方式的主要步骤13第六章 企业培训制度的建立与推行分析14一、 企业各项培训制度的起草14第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求的调查与确认25二、 培训需求循环评估模型26第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效目标设置的原则28二、 基于不同维度的绩效考评指标设计30第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评误差的含义和类型35二、 绩效考评主体的特点41第十章 市场薪酬调查分析43一、 市场薪酬调查数据的分析方法43第十一章 员工福利管理分析46一、 员工福利管理46二、 员工福利计划的