特种车辆项目人力资源计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划特种车辆项目人力资源计划目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额不定期修订9第三章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 劳动定额统计工作的任务10第四章 招募方式的选择12一、 外部招募的主要方法12第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试的应用19第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 个入职业生涯规划的含义24第七章 员工培训的组织与实施26一、 培训师的培训与开发26二、 实现培训资源的充分利用27第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评误差的含义和类型29二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理35第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效目标设置的原则37二、 绩效指标体系的设计要求39