海藻糖项目人力资源规划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划海藻糖项目人力资源规划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 确定劳动定额水平的基本原则5二、 劳动定额水平的概念和种类5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员基本原则9第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 甄选环节的评估13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15第六章 员工职业生涯规划信息采集16一、 职业与职业生涯的基本概念16第七章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业各项培训制度的起草17二、 企业培训制度的基本结构27第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29二、 基于不同维度的绩效考评指标设计30第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评周期及其影响因素35二、 绩效管理的职责划分38第十章 员工福利管理分析42一、 福利管理的基本程序42第十一章 岗位评价的基本步骤