海藻糖项目人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析海藻糖项目人力资源系统分析目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5二、 工作岗位分析5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员与其他相关概念的关系11第四章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20第五章 人力资源的空间配置21一、 企业组织劳动分工与协作的方法21二、 精益生产与5S管理25第六章 企业员工培训需求分析的方法29一、 其他几种模型29第七章 员工培训的组织与实施30一、 培训师的培训与开发30第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的分类和比较32二、 绩效考评误差的含义和类型40第九章 绩效考评方法47一、 行为导向型客观考评方法47第十章 市场薪酬调查分析53一、 市场薪酬调查数据的分析方法53二、 市场薪酬调查的种类55