特种车辆项目薪酬管理基础分析（范文）.docx

特种车辆项目薪酬管理基础分析xx集团有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章7一、 优势分析（S）7二、 劣势分析（W）9三、 机会分析（O）9四、 威胁分析（T）10第三章 薪酬管理概述18一、 薪酬参数保持业内竞争力18二、 薪酬管理的影响因素19第四章 薪酬理论24一、 工资分配理论24二、 早期的工资理论30三、 工资决定理论31第五章39一、 公司发展规划39二、 保障措施40第六章43一、 股东权利及义务43二、 董事45三、 高级管理人员50四、 监事52第七章53一、 人力资源配置53二、 员工技能培训53第一章 项目背景分析特种车辆是以汽车为载体，经过改装配备有特殊、专业用途的装备的车辆。警用特种车辆是以汽车为载体、装配有特种装备，编配在武警、公安特勤部队运载特殊人员，遂行特殊任务的非通用装备车辆。它一般都是经过改装的