特种车辆项目薪酬管理基础分析（模板）.docx

特种车辆项目薪酬管理基础分析目录第一章 薪酬管理概述3一、 薪酬管理的概念及作用3二、 薪酬参数保持业内竞争力7第二章 薪酬的内涵及其功能9一、 薪酬的基本功能9二、 报酬与薪酬的关系11第三章 项目背景分析13第四章 项目基本情况16一、 项目名称及建设性质16二、 项目承办单位16三、 项目实施的可行性17四、 项目建设选址18五、 建筑物建设规模18六、 项目总投资及资金构成18七、 资金筹措方案19八、 项目预期经济效益规划目标19九、 项目建设进度规划19第五章22一、 股东权利及义务22二、 董事24三、 高级管理人员28四、 监事30第六章32一、 项目风险分析32二、 项目风险对策34第七章37一、 公司发展规划37二、 保障措施41第一章 薪酬管理概述一、 薪酬管理的概念及作用（一）薪酬管理的概念薪酬管理（compensationmanagement）是指企业为实现其