硅微粉公司人力资源方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案硅微粉公司人力资源方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员与其他相关概念的关系3二、 企业劳动定员管理的作用11第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 工作岗位分析13二、 现代企业组织结构的类型16第三章 招募方式的选择21一、 内部招募的主要方法21二、 外部招募的主要方法23第四章 企业应聘人员的初步甄选30一、 利用笔试甄选应聘人员的方法30二、 利用简历甄选应聘人员的方法31第五章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业培训制度的含义34第六章 职业生涯发展规划准备工作36一、 员工职业生涯规划的准备工作36二、 职业生涯发展的基本理论40第七章 绩效考评系统42一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义42二、 绩效考评周期的确定44第八章 绩效考评方法49一、 绩效考评方法的应用策略49二、 绩效考评方法的比较49第九章 岗位评价数据的处理51一