特种纸项目人力资源管理流程手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册特种纸项目人力资源管理流程手册目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10二、 产品实耗工时统计的方法11第四章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15二、 内部招募的主要方法16第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试19二、 情境模拟测试的应用20第六章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26二、 选择企业员工培训方法的程序34第七章 基于培训需求分析的项目设计38一、 企业员工培训与开发项目设计的原则38第八章 绩效考评系统41一、 绩效考评误差的含义和类型41二、 绩效考评周期及其影响因素47第九章 绩效考评指标与设计51一、 绩效考评指标的类型51第十章 薪酬体系设计的前期准备55一、