牙粉项目薪酬管理方案（模板）.docx

牙粉项目薪酬管理方案xxx有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 绩效评价的内容7一、 工作态度评价7二、 工作潜力评价8第三章 绩效评价的方法10一、 量表法10二、 比较法17第四章 薪酬理论21一、 早期的工资理论21二、 工资决定理论22三、 工资分配理论29第五章 薪酬的内涵及其功能36一、 薪酬的基本功能36二、 报酬与薪酬的关系38第六章 薪酬战略的演进与发展40一、 全面薪酬战略40二、 传统的薪酬战略49第七章 战略性薪酬管理55一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别55二、 战略性薪酬管理概述59第八章 薪酬水平及其外部竞争性64一、 薪酬水平及其外部竞争性的作用64二、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择65第九章 薪酬水平决策的影响因素70一、 劳动力市场因素70二