热轧钢板桩项目人力资源整体解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案热轧钢板桩项目人力资源整体解决方案目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 审核人力资源费用预算的基本程序3二、 人力资源费用支出控制的作用3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的基本概念4二、 劳动定员传统的制定修订方法5第三章 企业应聘人员的初步甄选8一、 利用笔试甄选应聘人员的方法8二、 利用简历甄选应聘人员的方法9第四章 招募方式的选择12一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12二、 企业人员招募的方式13第五章 员工职业生涯规划信息采集19一、 员工职业生涯规划信息的采集19二、 职业生涯规划的内涵与特征21第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 组织职业生涯管理的含义和作用23二、 员工职业生涯规划的准备工作23第七章 绩效考评系统29一、 绩效考评的程序与流程设计29二、 绩效管理的职责划分33第八章 绩效考评方法37一、 目的和要求37二、 绩效考评方法的