硅微粉公司薪酬管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/薪酬管理硅微粉公司薪酬管理目录第一章 宏观环境分析3第二章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第三章 公司简介8一、 公司基本信息8二、 公司简介8第四章 劳动关系管理10一、 工伤认定10二、 工伤事故分类11三、 劳动标准的含义13四、 劳动标准的结构16五、 劳动争议处理的程序18六、 劳动争议的协商解决18七、 签订集体合同的程序20八、 集体合同的内容23第五章 行业背景分析29第一章 宏观环境分析坚持把创新摆在发展全局的核心位置，把发展基点放在创新上，推动科技、要素、产业、产品、组织、管理、品牌、业态、商业模式全面创新，破除制约创新发展的体制机制障碍，发挥创新对拉动经济增长、推进结构优化、促进动力转换的乘数效应，形成以创新为主要引领和支撑的经济体系和发展模式。（一）实施创新驱动发展战略。发挥科技创新在全面创新中的