硅微粉项目人力资源管理计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划硅微粉项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9二、 企业劳动定员制定修订的新方法11第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 成本效益评估14二、 招募环节的评估14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的技巧16二、 面试的方法20第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的基本原则23二、 培训教学设计程序与形成方案25第七章 员工培训的组织与实施30一、 培训课程的实施与管理30二、 企业员工外部培训的实施33三、 实现培训资源的充分利用34第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36二、 绩效考评指标的类型41第九章 绩效考评系统45一、 绩效考评的程序与流程设计45第十章 岗位评价的基本步骤50一、 进行岗