硅微粉项目人力资源系统分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析硅微粉项目人力资源系统分析目录第一章 项目概况3一、 项目概述3二、 项目总投资及资金构成4三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标5五、 项目建设进度规划6第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的作用8二、 企业人力资源费用的构成8第四章 甄选应聘人员方法11一、 能力测试11第五章 招募方式的选择13一、 企业人员招募的方式13第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求循环评估模型19第七章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业与职业生涯的基本概念21第八章 绩效考评指标与设计22一、 绩效指标体系的设计要求22第九章 绩效考评系统24一、 绩效考评主体的确定24二、 绩效考评周期及其影响因素25第十章 岗位评价的基本步骤29一、 岗位评价的概念29第十一章 市场薪酬调查分析