硅微粉项目绩效管理方案（范文）.docx

硅微粉项目绩效管理方案xxx有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效的内涵8一、 绩效概念的沿革与发展8二、 绩效的含义14第三章 绩效管理系统17一、 绩效管理系统的目的17二、 一般理论基础19第四章 标杆管理22一、 标杆管理的作用22二、 标杆管理的缺陷24第五章 目标管理27一、 目标管理的含义27二、 目标管理的过程28第六章 绩效沟通31一、 绩效沟通的意义31二、 绩效沟通的技巧33第七章 绩效信息的收集37一、 绩效信息收集应注意的事项37二、 绩效信息收集的目的与意义38第八章 战略性薪酬管理39一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别39二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求43第九章 薪酬战略的演进与发展46一、 全面薪酬战略46二、 全面报酬战略55第十章 市场薪酬调查67一、 根据薪酬曲线确