硅微粉项目绩效与薪酬管理分析（模板）.docx

硅微粉项目绩效与薪酬管理分析xx集团有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 绩效的内涵7一、 绩效的含义7二、 绩效概念的沿革与发展9第三章 绩效管理概述16一、 兼顾公司业绩与个人发展16二、 绩效管理的战略地位17第四章 绩效评价指标体系的设计26一、 绩效评价指标的构成与分类26二、 绩效评价指标体系的设计步骤29第五章 绩效评价周期的确定32一、 绩效评价周期的划分依据32二、 影响绩效评价周期的因素34第六章 绩效评价的流程37一、 绩效评价的目标37二、 绩效评价的原则38第七章 绩效评价主体的选择42一、 绩效评价主体的培训42二、 绩效评价主体的选择依据44第八章 绩效诊断与改进47一、 绩效评价结果的应用原则47二、 绩效评价结果的具体应用48第九章 绩效反馈概述52一、 绩效反