包装印刷项目人力资源管理手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册包装印刷项目人力资源管理手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 劳动定额完成情况的分析6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平是定额管理的核心8二、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 人力资源的空间配置10一、 企业员工工作任务的指派方法10二、 工作地组织10第五章 招募方式的选择13一、 参加招聘会的主要程序13第六章 基于培训需求分析的项目设计16一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计16二、 培训项目的设计与管理应关注的问题23第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求的调查与确认25第八章 绩效考评系统27一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突27二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理28第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评指标的类型30第十章 薪酬体系设计的前期准备34