包装印刷公司人力资源配置方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案包装印刷公司人力资源配置方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 行业背景分析5第三章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7二、 劳动定额水平的概念和种类9第四章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11二、 审核人工成本预算的方法12第五章 招募方式的选择16一、 参加招聘会的主要程序16二、 外部招募的主要方法18第六章 甄选应聘人员方法25一、 能力测试25二、 兴趣测试26第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27二、 员工职业生涯规划信息的采集29第八章 职业生涯发展规划准备工作32一、 个入职业生涯规划的含义32第九章 绩效考评系统34一、 减小绩效考评误差的方法34二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突36第十章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评标准及设计原则